Selasa, 25 Mei 2010

LOWONGAN KERJA TEKNIK DAN ACCOUNTIN DI PT CASTROL INDONESIA


Castrol - Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat, pelumas multinasional dengan track record yang sangat sukses. Fokus Kinerja kami telah menghasilkan waralaba konsumen yang sangat kuat melalui distribusi yang berorientasi pelanggan.

Informasi lengkap mengenai lowongan ini dapat anda baca di bawah ini :

LOWONGAN CASTROL

LOWONGAN KERJA TERBARU JUNI 2010 LULUSAN SMU/SMK DI PT PERTAMINA RETAIL


PT. Pertamina Retail adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) Corporation yang memiliki core bisnis di ritel, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar di esspecialy eceran untuk era perdagangan bebas. Sebagai salah satu anak perusahaan PT.Pertamina (Persero), bisnis inti kami adalah pengelola SPBU untuk menjual produk bahan bakar yang telah mendelegasikan oleh PT.Pertamina (Persero) seperti Premium, Solar / Bio Solar, Pertamax / Bio Pertamax, Pertamax Plus, Pertamina Dex, V-gas, sedangkan dalam bisnis bahan bakar non kami menjual Bright C-Store, Minimarket dan Cafe, LPG Shop, Cuci Mobil, dan ruang sewa. Saat ini kami sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Manager SPBU (Kode: MSPBU)

Kriteria Khusus

* Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
* Pendidikan minimal S1
* Pengalaman kerja di SPBU minimal 3 tahun sebagai kepala regu/pengawas atau satu tahun sebagai manager SPBU

2. Administrasi Keuangan & Umum SPBU (Kode: ADKEU)

Kriteria Khusus

* Laki-laki/perempuan usia maksimal 27 tahun
* Pendidikan minimal D3, jurusan Akuntansi lebih diutamakan
* Pengalaman kerja sebagai administrasi atau kasir minimal 1 tahun

3. Operator SPBU (Kode: OPR)

Kriteria Khusus

* Laki-laki/perempuan usia maksimal 25 tahun
* Pendidikan minimal SMU/SMK dan sederajat
* Fresh Graduate/pengelaman
* Berpenampilan menarik

4. Staff MIS Business Analyst (Kode: MISBA)

Kriteria Khusus

* Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan minimal S1
* Pengalaman minimal 1 tahun dibidang retail
* Memiliki pengetahuan tentang Database system
* Memiliki analisa yang kuat terhadap system baru

5. Staff MIS Helpdesk (Kode: MISHD)

Kriteria Khusus

* Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan minimal S1
* Pengalaman 1 tahun dibidang retail system
* Memiliki pengetahuan tentang database system: MySQL, MS.SQL Server
* Dapat melakukan troubleshooting hardware & software
* Memiliki kemampuan pemrograman disalah satu bahasa: VB, C#,.NET dan ASP.NET

6. Region Supervisor (Kode: RS)

Kriteria Khusus

* Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Ekonomi
* Pengalaman minimal 1,5 tahun di Mini Market
* Dapat menganalisa data dan membuat laporan penjualan
* Dapat melakukan presentasi

Kriteria Umum

* Posisi No. 1,2,4,5 & 6: Menguasai Microsoft Office
* Posisi No. 1 - 3: Untuk ditempatkan di Jakarta, Lampung, Bogor, Cikarang, Tangerang, Padang, Serang, Cirebon dan Jogjakarta
* Posisi No. 4,5 & 6: Untuk ditempatkan di Jakarta
* Jujur, memiliki jiwa melayani, dapat bekerja secara mendiri atau dalam team, disiplin dan bertanggungjawab.

Tuliskan kode posisi yang dilamar beserta lokasi penempatan di sudut kiri atas amplop dan kirimkan surat lamaran lengkap (CV, copy ijazah, dll) dan gaji yang diharapkan, ke:

PO BOX 3863 JKP Jakarta 10038

Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 3 Juni 2010.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang kami undang untuk mengikuti seleksi.

LOWONGAN KERJA TERBARU DI PLN 2010


Lowongan kerja terbaru di PT. PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang ketenagalistrikan dan merupakan satu-satunya penyedia listrik di Indonesia. PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk bergabung dan bertumbuh kembang bersama sebagai pelaksana Sistem informatika di lingkungan PT PLN (Persero).


Sistem informatika

Syarat-syarat :

* Lulus D3 atau akan lulus tahun 2010, dengan Program Studi : Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi.
* IPK > 2,60
* TOEFL > 350 atau TOEIC = 400, dibuktikan dengan sertifikat
* Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya.
* Berbadan sehat dan tidak buta warna.
* Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero)

Bagi yang ingin ikut peruntungan di lowongan ini silahkan lakukan pendaftaran rekruitment di bawah ini, saya doakan semoga anda semua bisa berhasil, sehingga listrik di sulawesi nda mati mati lagi..

Sumbernya dapat anda lihat di sini : Info Rekruitment PLN 2010 Bagi yang mau langsung daftar langsung saja liat di bawah ini :

LOWONGAN PLN 2010

Lowongan Kerja di Wilmar Group Juni 2010


Wilmar International Plantation - Wilmar Group (Wilmar International) is an Asia’s leading agribusiness group. We are the largest global processor and merchandiser of palm oil and lauric oils, a major oil palm plantation owner and the largest palm biodiesel manufacture in the world. We operate over 160 processing plants and employ about 67.000 people in more than 20 countries, with a primary focus in Indonesia, Malaysia, China, India, and Europe.

Through an extensive distribution network, our products are sold to more than 50 countries globally. The scale, integration and logistical advantages of our business model provide significant operational synergies & cost efficiencies. To support our business growth, we are looking for dynamic, energetic and highly motivated people to fill the following position:

1. Estate Manager
2. Divisional Manager
3. Field Officer
4. Environmental Health & Safety Officer
5. Community Development Officer
6. Assistant Manager Organization Development
7. Organization Development Staff
8. Assistant Manager People Development
9. Recruiter
10. Human Resource Regional
11. Assistant Manager F & A
12. Accounting Staff
13. Audit Staff
14. Management Trainee
15. Geographic Information System Officer
16. Legal Manager

If you interested to develop career with Wilmar. Please fill out the Registration form online through:

http://recruitment-wip.com

Lowongan Kerja Yogyakarta Juni 2010 di Bank Syariah Mandiri


LOWONGAN PT.BANK SYARIAH MANDIRI

YOGYAKARTA

Dibutuhkan segera calon pegawai untuk diperlukan di wilayah Yogyakarta dan Seluruh Indonesia:

UNTUK DITEMPATKAN DI BAGIAN

1. COMPLIANCE OFFICER KEPATUHAN (DIY dan Jateng) 4 Orang
2. COMPLIANCE OFFICER KEPATUHAN(Seluruh Indonesia) 20 Orang

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita dengan tinggi badan 165/160 cm
2. Memiliki skill dan pengetahuan Accounting yang baik
3. Berpenampilan menarik
4. Usia max 27 th (fresh graduate)
5. Lulusan S1 Akuntansi / S1 Manajemen Keuangan dari Universitas Ternama dengan Akreditas min B IPK min 3.25

Syarat pendaftaran : Tulis lamaran dan CV sesuai kode ke alamat:

PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG YOGYAKARTA
Jl. Cik Di Tiro No 1 Yogyakarta

Paling lambat Rabu, 2 Juni 2010

Lowongan Kerja Terbaru di Bank Permata Juni 2010


Be part of our Transformation Journey

Having laid solid foundations for growth, Permata Bank - one of top ten banks in Indonesia - invites qualified and professional individuals to be part of the Bank’s transformation journey as:

Tellers (Code: TL)

* To serve the Bank’s treasured customers in cash and non-cash transactions with service excellence

Customer Service (Code: CS)

* To serve customers and prospective customers by providing information on products and services

Personal Financial Consultant (Code: PFC)

* To acquire new individual customers, maintain relationship with and assist them in meeting their needs for banking products by doing selling and cross selling

Relationship Manager, Priority Banking (Code: RMP)

* To acquire and maintain relationship with priority customers, to assist them in meeting their needs for priority banking solutions

Relationship Manager, SME Banking (Code: RM SME)

* To acquire and maintain relationship with SME Banking customers, and assist them in meeting their needs for SME Banking solutions by offering products and services designed SME Banking customers

If you believe you meet the following requirements:

* Energetic, highly motivated and posses a strong drive to succeed in a challenging sales/service objective
* Holder of Diploma or Bachelor degree with minimum GPA of 2.75
* Excellent communication skills with customer focus orientation
* Fluency in English and/or other language(s) is an advantage
* Candidates are preferably from following cities: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, and Makassar

We invite you to submit your applications not later than June 5, 2010 quoting the code of desired positions to:

recruitment@permatabank.co.id

All application will be treated in the strictest of confidence. Only short-listed candidates will be contacted.

Lowongan Kerja Medan, Aceh, Batam di FireFly Mei 2010

FireFly

Come Join Us

Manager/Executive, Sales (Base in Medan)
- Minimum education S1 or equivalent
- Good command of written & spoken English, Mandarin is an added advantage
- Experience in travel agency / airlines or similar capacity is an added advantage
- Qualities: result oriented, good business sense, good analytical skills, strong interpersonal skills, team player

Station Representative (Base in Batam / Banda Aceh)
- Minimum education D3 or equivalent
- Able to read and write in English
- Able to work on shifts and independently
- Good communication skills
- Minimum 5 years experience in airline operations

Executive, Marketing & Communications (Base in Medan)
- Minimum education S1 in Marketing/Mass Communication / Business or equivalent
- Excellent command of written & spoken English
- Qualities: Resourceful, creative, result oriented, strong interpersonal skills, team player

Ground Operations Officer (Base in Batam / Banda Aceh)
- Minimum education SMA or equivalent
- Able to read and write in English, Mandarin is an added advantage
- Good communication skills
- Experience in customer service / hospitality industry

Interested candidates please send in your resume together with copies of certificates and write down on the top right corner of the envelope the position applying to:

HR Department
FlyFireFly Sdn Bhd
Jl. Brigadir Jenderal Katamso No.62D, Medan 20151
Sumatera Utara

or email to: careers@fireflyz.com.my

Lowongan Administrasi Keuangan, Operator SPBU, Helpdesk di PT Pertamina Retail Juni 2010


PT. Pertamina Retail

Kami adalah anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang retail, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

1. Manager SPBU (Kode: MSPBU)

Kriteria Khusus

- Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja di SPBU minimal 3 tahun sebagai kepala regu/pengawas atau satu tahun sebagai manager SPBU

2. Administrasi Keuangan & Umum SPBU (Kode: ADKEU)

Kriteria Khusus

- Laki-laki/perempuan usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3, jurusan Akuntansi lebih diutamakan
- Pengalaman kerja sebagai administrasi atau kasir minimal 1 tahun

3. Operator SPBU (Kode: OPR)

Kriteria Khusus

- Laki-laki/perempuan usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMU/SMK dan sederajat
- Fresh Graduate/pengelaman
- Berpenampilan menarik

4. Staff MIS Business Analyst (Kode: MISBA)

Kriteria Khusus

- Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang retail
- Memiliki pengetahuan tentang Database system
- Memiliki analisa yang kuat terhadap system baru

5. Staff MIS Helpdesk (Kode: MISHD)

Kriteria Khusus

- Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman 1 tahun dibidang retail system
- Memiliki pengetahuan tentang database system: MySQL, MS.SQL Server
- Dapat melakukan troubleshooting hardware & software
- Memiliki kemampuan pemrograman disalah satu bahasa: VB, C#,.NET dan ASP.NET

6. Region Supervisor (Kode: RS)

Kriteria Khusus

- Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Ekonomi
- Pengalaman minimal 1,5 tahun di Mini Market
- Dapat menganalisa data dan membuat laporan penjualan
- Dapat melakukan presentasi

Kriteria Umum

- Posisi No. 1,2,4,5 & 6: Menguasai Microsoft Office
- Posisi No. 1 - 3: Untuk ditempatkan di Jakarta, Lampung, Bogor, Cikarang, Tangerang, Padang, Serang, Cirebon dan Jogjakarta
- Posisi No. 4,5 & 6: Untuk ditempatkan di Jakarta
- Jujur, memiliki jiwa melayani, dapat bekerja secara mendiri atau dalam team, disiplin dan bertanggungjawab.

Tuliskan kode posisi yang dilamar beserta lokasi penempatan di sudut kiri atas amplop dan kirimkan surat lamaran lengkap (CV, copy ijazah, dll) dan gaji yang diharapkan, ke:

PO BOX 3863 JKP Jakarta 10038

Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 3 Juni 2010. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang kami undang untuk mengikuti seleksi.

Lowongan Kerja di BCA Finance bulan Juni 2010


BCA Finance Adalah perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan otomotif dari Group BCA yang sedang berkembang pesat. Seiring dengan perkembangan bisnis kami ke sektor pembiayaan kendaraan roda 2 (dua), saat ini kami membutuhkan profesional yang tangguh dan berkualitas untuk berkembang dan berkarir bersama kami pada posisi:

1. HR & GA General Manager (C/HR-GM)

- Mengembangkan dan mengelola sistem dan strategi kebijakan dan sistem HR & GA yang komprehensif dan terintegrasi dengan perusahaan

2. Finance & Accounting General Manager (C/FA-GM)

- Mengembangkan sistem dan mengembangkan aktifitas keuangan perusahaan dan mengembangkan sistem dan kebijakan akuntansi untuk memastikan sistem pencatatanyang akurat

3. Operation General Manager / Manager (C/OP-GM/M)

- Mengembangkan sistem dan strategi dan kebijakan aktifitas kegiatan operasional untuk meningkatkan infrastuktur yang kuat dan fleksibel, serta proses dan kualitas layanan yang efektif dan efisien

4. Credit & Risk Management General Manager / Manager (C/RM-GM/M)

- Mengembangkan model, sistem dan kebijakan yang berkaitan dengan manajemen resiko

5. Accounting Manager (C/AC-M)

- Mengelola dan mengembangkan kebijakan akuntansi dan pengelolaan pajak untuk memastikan sistem pencatatan yang akurat, efisien dan informatif

6. Financial Planning & Budget Manager (C/FP-M)

- Mengembangkan metodologi, model, sistem, kebijakan yang berkaitan dengan aktivitas perencanaan bisnis untuk mendukung pencapaian kinerja keuangan yang baik

7. System & Procedure Manager (C/SP-M)

- Monitor, mengelola dan mengembangkan bisnis proses perusahaan yang terintegrasi dan berkualitas

8. Asset Management Manager (C/AM-M)

- Mengelola ase-aset reproses perusahaan dengan tujuan meminimalkan kerugian perusahaan

9. Corporate Planning Manager (C/CP-M)

- Merekomendasikan arahan bisnis perusahaan serta mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perusahaan. Menjaga ketersediaan dan diversifikasi sumber dana bagi perusahaan

10. Collection Manager (C/COL-M)

- Mengelola sistem, strategi dan kebijakan mengenai aktivitas penanganan kredit bermasalah dan meminimalkan kerugian yang diakibatkan kredit bermasalah

11. IT Unit Head (C/IT-UH)

- Mengelola sistem hardware dan software, network dan database dalam mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam menjalankan aktifitas bekerja

12. HR Payroll Unit Head (C/HRP-UH)

- Mengelola sistem remunerasi karyawan sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan perusahaan

13. System & Procedure Unit Head (C/SP-UH)

- Memonitor, mengelola dan mengembangkan bisnis proses perusahaan serta membakukannya dalam bentuk sistem maupun prosedur kerja

14. Insurance Unit Head (C/IS-UH)

- Mengelola proses kerja yang berkaitan dengan asuransi dalam rangka mengoptimalisasikan risk & return bagi perusahaan dan kenyamanan layanan bagi konsumen

15. Operation Trainee Program (C/OT)

- Program Pengembangan Komprehensif di bidang usaha Pembiayaan ditujukan bagi lulusan terbaik untuk menjadi staff yang tangguh dan profesional.

Persyaratan Umum

- Pria/wanita usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun (untuk Unit Head), maksimal 35 tahun dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun (untuk Manager), Maksimal 38 tahun dengan pengalaman kerja minimal 8 tahun (untukGeneral Manager)
- Pendidikan minimal S1
- Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
- Memiliki pengalaman kerja bidang Multifinance (khusus no. 2,3,4,9,10,14)
- Persyaratan Operation Trainee Program
- Pria/wanita, max. 27 tahun, lulusan min. S1 dari berbagai jurusan, min. IPK 2.75

Jika Anda memiliki kriteria di atas, bergabunglah bersama kami dengan mengirimkan CV lengkap beserta pas foto berwarna terkini ke:

Human Resources Development Dept PT. BCA Finance
Wisma BCA Pondok Indah Lt. 2
Jl. Metro Pondok Indah No.10 Jakarta 12310

Wajib mencantumkan kode posisi di sisi kanan atas amplop.